採用情報
Consulting engineer
業務について
業務内容
1. 新規顧客の要求ヒアリングおよび提案書の作成
2. 顧客の要望に応じたプレゼン、デモ、PoC の実施
3. 案件クロージング前後の技術支援全般 (製品導入時のトレーニング等)
4. 既存顧客からの問合せ対応およびサポートの実施
2. 顧客の要望に応じたプレゼン、デモ、PoC の実施
3. 案件クロージング前後の技術支援全般 (製品導入時のトレーニング等)
4. 既存顧客からの問合せ対応およびサポートの実施
必要スキル
1. 5 年以上の数値シミュレーションツールの利用あるいは提案した経験 (大学等での経験も含む)
2. コミュニケーション能力
3. AI、機械学習への強い興味
4. 顧客のニーズに対しての課題解決能力
5. ParaView のスクリプト機能の利用経験
6. Python の簡単なプログラムの読解・実装経験
2. コミュニケーション能力
3. AI、機械学習への強い興味
4. 顧客のニーズに対しての課題解決能力
5. ParaView のスクリプト機能の利用経験
6. Python の簡単なプログラムの読解・実装経験
歓迎スキル
1. 機械学習プロダクトを利用あるいは提案した経験
2. 顧客への運用改善提案、およびインプリ等技術支援の経験
2. 顧客への運用改善提案、およびインプリ等技術支援の経験
待遇について
募集対象
業務経験・年齢・性別・学歴・学位などによる一律の制限は設けずに選考します。
ただし、職務に必要とする能力を既に有すること、又は、短期に習得できる能力と意欲を有することを条件とします。
ただし、職務に必要とする能力を既に有すること、又は、短期に習得できる能力と意欲を有することを条件とします。
雇用期間
無期雇用
給与
・職種、雇用条件(週あたり労働時間)、給与支給条件によって変わります。
・想定年収 700 - 900 万円 / 年(+ インセンティブ制度あり)(30 時間/週、月給制)
(条件において、いわゆる正社員、パートのような区分はございません。ご希望に沿うように勤務条件を設定します。)
・想定年収 700 - 900 万円 / 年(+ インセンティブ制度あり)(30 時間/週、月給制)
(条件において、いわゆる正社員、パートのような区分はございません。ご希望に沿うように勤務条件を設定します。)
賞与
約した場合は、給与で調整の上、支給されます。利益に連動して支給することがあります。
各種手当/他
・通勤手当
- 税法上非課税が認められる分を通勤手当として支給します。加算はありません。
・社宅制度
- 税法上有利な(借上げ)社宅を、現物給与として用意し、課税対象額を圧縮することができます(条件あり)。
- 税法上非課税が認められる分を通勤手当として支給します。加算はありません。
・社宅制度
- 税法上有利な(借上げ)社宅を、現物給与として用意し、課税対象額を圧縮することができます(条件あり)。
勤務地
東京都千代田区。全国の顧客先への出張あり。
勤務する業務内容や希望の勤務体系に合わせ、リモートワーク等も可能です。
勤務する業務内容や希望の勤務体系に合わせ、リモートワーク等も可能です。
勤務時間
・完全フレックスタイム制(就業規則は、6 時間/日・120 時間/月です。雇用契約によって調整できます。)
・裁量労働制
のいずれかの選択制です。副業としての勤務も歓迎いたします。
・裁量労働制
のいずれかの選択制です。副業としての勤務も歓迎いたします。
休日・休暇
・完全週休二日制
・年末年始休業(12/30〜1/4)
・年次有給休暇
・産前産後休業
・育児・介護休業
・子の看護休暇
・育児時間及び生理休暇
・裁判員等のための休暇
※完全フレックスタイム制のときは、勤務の調整で「実質的な週休 3 日」や「3 週間 1.33 倍働いて 1 週間休む」などが可能です。
有給休暇の時季変更権は行使しませんので、連続した休暇を取っていただけます(希望月の総労働時間の免除として取り扱います)。
※裁量労働制のときは、時間の裁量のもとに、原則平日に勤務して頂くことになります。
・年末年始休業(12/30〜1/4)
・年次有給休暇
・産前産後休業
・育児・介護休業
・子の看護休暇
・育児時間及び生理休暇
・裁判員等のための休暇
※完全フレックスタイム制のときは、勤務の調整で「実質的な週休 3 日」や「3 週間 1.33 倍働いて 1 週間休む」などが可能です。
有給休暇の時季変更権は行使しませんので、連続した休暇を取っていただけます(希望月の総労働時間の免除として取り扱います)。
※裁量労働制のときは、時間の裁量のもとに、原則平日に勤務して頂くことになります。
保険
・労働保険
- 1. 労働者災害補償保険: 全員適用
- 2. 雇用保険: if(20 時間/週以上 && (昼間学生でない || 他の労働者と同様に勤務しうるとき) && 生計維持するに主たる賃金)
・社会保険
- 1. 厚生年金保険: if(22.5 時間/週以上 && 70 歳未満であること)
- 2. 健康保険: if(22.5 時間/週以上 && 75 歳未満であること)
- 1. 労働者災害補償保険: 全員適用
- 2. 雇用保険: if(20 時間/週以上 && (昼間学生でない || 他の労働者と同様に勤務しうるとき) && 生計維持するに主たる賃金)
・社会保険
- 1. 厚生年金保険: if(22.5 時間/週以上 && 70 歳未満であること)
- 2. 健康保険: if(22.5 時間/週以上 && 75 歳未満であること)
応募方法
応募の際は、応募フォームよりご応募ください。
ご質問に関してはお問い合わせからお送りください。
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